Две роли в офисе · Уфа · digital-агентство с 2005

Ищем
специалистов.
Работать будем с AI ← не вместо, а вместе

ARTGK — digital-агентство в Уфе: 20 лет на рынке, первые в России по продажам 1С-Битрикс и Аспро. Ищем менеджера по продажам и проектного менеджера в офис на Бакалинской, 31. Порядок работы здесь лежит в системе, а не в голове сотрудника: утром в кабинете уже готов список на день — кому позвонить, почему именно ему, что сказать и сколько это стоит в рублях. Опыт будет плюсом, но не условием: учим внутри работы — школа с уроками, тренажёр разговора, наставник и разбор своих звонков.

Как устроен день ↓ Сделать тестовое
20 летна рынке — делаем сайты и CRM с 2005 года
№1по продажам 1С-Битрикс и Аспро в России
4,1оценка компании на Dream Job — 79 % сотрудников рекомендуют
50–150K₽ на руки — вилка по обеим открытым ролям
[ 01 — О компании ]

Агентство с 2005.
Работа по системе.

ARTGK — digital-агентство в Уфе. С 2005 года делаем сайты и интернет-магазины на 1С-Битрикс и Аспро, внедряем Битрикс24, продвигаем клиентов по SEO. По продажам 1С-Битрикс и Аспро мы первые в России.

В портфеле — интернет-магазины, медицина, B2B-услуги и фитнес-сеть DARKFIT — наш собственный проект, на котором обкатываем всё, что потом продаём клиентам.

Порядок работы у нас лежит не в голове сотрудника, а в системе. Рабочий кабинет собирает дела на день, ставит приоритет по деньгам, готовит досье и черновики, разбирает звонки. AI в этот кабинет встроен, но не вместо человека: звонит, договаривается и отвечает за результат живой менеджер.

E-commerce Медицина B2B-услуги DARKFIT — свой проект
Посмотреть, кто мы → artgk.ru
/01
Сайты и магазины

1С-Битрикс + готовые решения Аспро

/02
CRM и автоматизация

внедрение и настройка Битрикс24

/03
SEO-продвижение

трафик и позиции для клиентских проектов

/04
Абонентское ведение

сайт в порядке и план развития клиента на 3-6-12 месяцев

[ 02 — Как устроен день ]

Утро начинается
со списка

Так выглядит рабочий день у обеих ролей. Кабинет считает, что важно сегодня, ты делаешь и доводишь до результата. Пять вещей, которые ты заметишь в первый же день.

ДЕНЬ/01Список готов утром

Кому позвонить или написать и почему именно ему: заканчивается лицензия, висит счёт, пришла заявка, клиент замолчал. Что сказать и сколько это стоит в рублях — уже написано в задании.

ДЕНЬ/02У каждого дела время и цена

Кабинет ставит норматив в минутах и вес в рублях. Сверху то, где деньги ближе. День не бесконечный, и гадать, за что браться первым, не нужно.

ДЕНЬ/03Закрывает след, а не галочка

Кнопки «я сделал» нет. Дело закрывается тем, что осталось в системе: разговор дольше минуты, выставленный счёт, оплата, подписанный документ. Приписать нельзя — и это норма, а не контроль.

ДЕНЬ/04Не влезло — поднимется завтра первым

Не дозвонился — отметил, и в 17:00 дело вернётся в список на повторный звонок. После трёх недозвонов оно само уходит в письмо. Что не успел сегодня, завтра стоит наверху.

ДЕНЬ/05 — 17:30Короткий отчёт причинами

По каждому незакрытому делу одна строка: почему. Из причин система собирает следующий шаг, а руководитель видит, где помочь. В каждом задании есть кнопка «Не знаю, как»: вопрос уходит руководителю, ответ возвращается прямо в задание.

ДЕЛАЕТ СИСТЕМАПодготовка и счёт
  • Собирает дела из CRM, банка, телефонии, почты и партнёрских кабинетов
  • Ставит каждому делу вес в рублях и время в минутах, раскладывает по часам
  • Кладёт в задание телефон, цену, скрипт и шаги инструкции
  • Готовит досье по клиенту и черновики писем, счетов и предложений
  • Записывает и разбирает звонки: что упустил, какие возражения не отработал
  • Считает результат дня и премию — видно тебе и руководителю одновременно
ДЕЛАЕШЬ ТЫРазговор и результат
  • Звонишь и договариваешься голосом, ведёшь встречу с клиентом
  • Проверяешь то, что собрала система: цифры, факты, цену — и только потом отправляешь
  • Доводишь до следа: оплата, подписанный документ, сданный этап
  • Отмечаешь недозвон и пишешь причину по каждому незакрытому делу
  • В 17:30 закрываешь день
  • Спрашиваешь через «Не знаю, как», а не догадываешься и не обходишь
ДЕНЬ/06 — ПОЛНАЯ ВЕРСИЯ Как это устроено в деталях

Два документа — по одному на роль. В продажах: откуда берутся деньги, ритм дня, чем меряется работа и что у нас сейчас работает плохо. В проектах: методика из пяти фаз, ритм недели, правила без исключений. Каждый читается за 5 минут и сразу показывает, твоё это или нет.

Продажи изнутри → Проекты изнутри →
[ 03 — Открытые роли ]

Кого мы ищем

Обе роли — в офисе в Уфе (Сипайлово, ул. Бакалинская, 31), полный день 10:00–18:00, пн–пт. Опыт — плюс, а не условие: сначала короткое тестовое, потом один разговор с руководителем.

Продажи Офис · Уфа Полная занятость Опыт — плюс, не условие

Менеджер
по продажам

50 000 – 150 000 ₽ на руки

Клиенты у нас уже есть: своя база, входящие заявки с сайта, партнёрские кабинеты с продлениями лицензий. Утром открываешь кабинет — там готовый список на день: кому позвонить или написать, почему именно сейчас и с чем. Твоя работа — звонить, договариваться голосом, проверять собранное системой и доводить до оплаты.

Как устроен день

  • Утром — догон и входящие обращения, потом продления, потом счета, в 17:00 — повторные звонки тем, кто не взял трубку
  • У каждого дела указано время в минутах и сумма в рублях — сверху то, где деньги ближе
  • Цену по памяти называть нельзя: она в системе, как и скрипт разговора
  • Дело закрывает след: разговор дольше минуты, счёт, оплата. После трёх недозвонов оно само уходит в письмо
  • В 17:30 закрываешь день: по каждому незакрытому делу одна строка-причина
  • Разговоры записываются и разбираются — для обучения, не для наказания

Что нужно

  • Понятная речь: тебя должно быть приятно слушать по телефону
  • Дисциплина по времени: день расписан по часам
  • Готовность учиться и работать по правилам, а не «как привык»
  • Уверенный компьютер: кабинет, почта, CRM — без страха
  • Опыт продаж будет плюсом. Продукт, цены, скрипт и разбор своих звонков получишь в первые дни
Условия по этой роли
  • Офис в Уфе, Сипайлово, Бакалинская, 31 — территория фитнес-клуба DARKFIT. Полный день 10:00–18:00, пн–пт
  • Выплаты два раза в месяц
  • 50 000 – 150 000 ₽: оклад плюс премия за каждый рабочий день. Премия зависит от того, сколько выданных на день задач доведено до результата
  • На испытательный срок (3 месяца) — несгораемый минимум 50 000 ₽
  • Наставник на старте, оплачиваемая стажировка 5 рабочих дней — как проходит →
  • Бесплатный абонемент в фитнес-клубы DARKFIT GYM
Как складывается доход

Оклад плюс премия за каждый рабочий день. Премия дня зависит от того, сколько выданных на день задач ты довёл до результата: закрыл всё — премия полная, закрыл половину — половина. В конце месяца премия умножается на то, сколько денег реально пришло от твоих клиентов против плана, а план виден в кабинете с первого дня. На испытательном сроке — несгораемый минимум 50 000 ₽, чтобы было время разобраться. Считает система, а не руководитель: премия за дни видна в кабинете каждую неделю.

Прежде чем откликаться — посмотри, как устроены продажи

Откуда берутся деньги, ритм дня, что делает система и что делаешь ты, чем меряется работа — и честный список того, что у нас сейчас работает плохо. Читается за 5 минут и сразу показывает, твоё это или нет.

Как устроены продажи изнутри → Тестовое задание · 35 минут
Сделать тестовое → Откликнуться Telegram: @artgk_ru
Проекты Офис · Уфа Полная занятость По методике, без кода

Менеджер
проектов

50 000 – 150 000 ₽ на руки

Клиентов мы ведём по своей методике: порядок шагов известен заранее, а разработку закрывает команда. Твоя часть — чтобы проект шёл по плану и клиент понимал, что происходит. Утром в кабинете уже лежит список дел: с кем связаться, зачем и что сказать. Код писать не нужно.

Суть работы

  • Проекты ведутся по методике: пять фаз, порядок не меняется. Она открыта — прочитай до отклика
  • У каждого проекта — папка с материалами, панель клиента и ежедневное письмо клиенту
  • Каждый день «проверка правды»: до клиента посмотреть, что цифры собрались и обещанное сделано
  • Раз в неделю встреча с клиентом: записывается, разбор в тот же день, задания — из разбора
  • У клиента план развития на 3-6-12 месяцев — задание висит каждый день, пока плана нет
  • Экран «Мои проекты» показывает, где ритм нарушен: нет созвона неделю, нет платёжной даты

Что нужно

  • Понятная речь, устно и письменно: клиент читает твои письма с телефона
  • Дисциплина и аккуратность: папка проекта заполнена — значит проект существует
  • Готовность учиться и вести проект по методике, а не по своему опыту
  • Уверенный компьютер: кабинет, почта, документы — без страха
  • Опыт в digital будет плюсом. Писать код и настраивать инструменты не нужно — это закрывают команда и система
Условия по этой роли
  • Офис в Уфе, Сипайлово, Бакалинская, 31 — территория фитнес-клуба DARKFIT. Полный день 10:00–18:00, пн–пт
  • Выплаты два раза в месяц
  • 50 000 – 150 000 ₽: оклад плюс премия за каждый рабочий день. Премия зависит от того, сколько выданных на день денег доведено до результата
  • На испытательный срок (3 месяца) — несгораемый минимум 50 000 ₽
  • Наставник на старте, оплачиваемая стажировка 5 рабочих дней — как проходит →
  • Бесплатный абонемент в фитнес-клубы DARKFIT GYM
Как складывается доход

Оклад плюс премия за каждый рабочий день. Премия дня зависит от того, сколько выданных на день денег ты довёл до результата: подписанный документ, оплата, сданный этап. В конце месяца премия умножается на то, сколько денег реально поступило по твоим проектам против плана, а план виден в кабинете с первого дня. На испытательном сроке — несгораемый минимум 50 000 ₽. Считает система, а не руководитель: премия за дни видна в кабинете каждую неделю.

Прежде чем откликаться — посмотри, как у нас устроена работа

Пять фаз проекта, ритм дня и недели, правила без исключений и первые две недели новичка. Честно и без глянца: по этому документу сразу видно, твоё это или нет. Сама методика тоже открыта — crm.artgkdigital.com/metodika.

Как устроена работа изнутри → Тестовое задание · 40 минут
Сделать тестовое → Откликнуться Telegram: @artgk_ru
[ 04 — Обучение ]

Чему научим
за первый месяц

Учёба идёт внутри работы, а не «посиди послушай месяц». С первого дня у тебя свой кабинет, список дел и наставник, который проверяет после, а не вместо тебя.

Школа в кабинете. Уроки с тестами по нашим реальным разговорам: что продаём, скрипт первого звонка, разговор о цене, недельный ритм проекта, счета и закрывающие. Тест засчитывается, когда все ответы верные, попыток сколько угодно.

Тренажёр. Модель играет клиента, ты разговариваешь. Ошибаться можно сколько угодно, после каждого прогона — разбор: что упустил, где отдал инициативу.

Разбор своих звонков. Каждый твой разговор записан и разобран по чек-листу. Это материал для учёбы, а не для наказания — и лучший способ вырасти за месяц.

Три ступени: стажёр → менеджер → старший. Переводит система, а не мнение руководителя: сданы все уроки ступени и закрыто 20 заданий за месяц. Ступень открывает более крупные задания.

Уроки с тестами Тренажёр разговора Разбор звонков Три ступени
Д 1–2
Читаешь и сдаёшь первые уроки

Доступы в кабинет, как устроен день, что продаём и по каким ценам. У проектов — методика. К вечеру первого дня сдан первый тест.

Д 3–5
Первые дела под присмотром

Тренажёр, потом живые звонки по недозвонам и простым продлениям. У проектов — первая «проверка правды» по чужому проекту. Все дела закрыты следом, вечерний отчёт заполнен.

Д 6–8
Полный день по плану системы

Первая своя договорённость с датой, работа с висящими счетами. У проектов — свой первый протокол встречи и план развития у одного клиента. Ни одной цены по памяти.

Д 9–10
Разбор недели и аттестация

Где терял деньги или время — по фактам, а не «клиент такой». Сданы уроки ступени, закрыты задания — решение: ступень «менеджер» или ещё пять дней с наставником.

[ 05 — Условия ]

Что получаешь

₽
50–150 тыс ₽ на руки

Оклад плюс премия за каждый рабочий день. Премия зависит от того, сколько выданных на день задач доведено до результата.

◇
Несгораемые 50 000 ₽

На испытательный срок — три месяца — минимум 50 000 ₽, чтобы было время разобраться.

◎
Выплаты два раза в месяц

Аванс 22-го, окончательный расчёт 7-го. Премия за дни видна в кабинете каждую неделю, а не в конце месяца.

✎
Наставник и стажировка

Оплачиваемая стажировка 5 рабочих дней. Наставник проверяет после, а не вместо тебя. Продажи → Проекты →

⌂
Офис в Уфе

Сипайлово, Бакалинская, 31 — территория фитнес-клуба DARKFIT. Полный день 10:00–18:00, пн–пт.

✚
DARKFIT GYM бесплатно

Абонемент в нашу сеть фитнес-клубов — для каждого сотрудника.

↗
Рост по ступеням

Стажёр → менеджер → старший. Переводит система по сданным урокам и закрытым заданиям; ступень открывает более крупные задания.

⚡
Понятная оценка

Не «нравится или нет», а закрытые дела дня. Результат виден тебе и руководителю одновременно.

[ 06 — Честно ]

Кому у нас
будет плохо

Мы правда стараемся отговорить тех, кому не подойдёт. Уходить через месяц одинаково неприятно обеим сторонам, а прочитать шесть абзацев — быстро.

Кто ищет удалёнку

Обе роли — в офисе в Уфе, полный день. «После испытательного посмотрим» тоже нет. Это не обсуждается на входе.

Кто не хочет звонить

В продажах основная работа — разговоры голосом, много и каждый день. Если хочется «вести переписку и сопровождать», это не к нам.

Кто считает план и цифры давлением

План, факт и результат дня видно каждый день — тебе и руководителю одновременно. Работать «по ощущениям» здесь не получится.

Кто не хочет, чтобы его разговоры записывали

Каждый звонок и каждая встреча с клиентом записываются и разбираются. Это материал для учёбы, а не наказание — но отказаться от записи нельзя.

Кто привык работать по-своему

Порядок работы задан системой и методикой. Звонки мимо заданий и договорённости мимо карточки разбираются в тот же день, повтор — расставание.

Кто хочет свободный график

День расписан по часам: утро, продления, счета, повторные звонки в 17:00, закрытие дня в 17:30. Своё расписание сюда не встроить.

[ 07 — Отбор ]

Как проходит отбор

От отклика до выхода — одна неделя. Тестовое идёт до собеседований: 35–40 минут вместо двух часов интервью вслепую, и тебе, и нам сразу понятно, о чём говорить. Отвечаем каждому в течение 3 рабочих дней.

Отклик

Форма внизу страницы, письмо или ответ в чате hh, если мы написали тебе первыми. Резюме — ссылкой или файлом.

~5 мин
Тестовое задание

Пять коротких заданий по живым ситуациям. Бесплатное, без оформления, критерии оценки открыты. Продажи → Проекты →

35–40 минут
Разговор с руководителем

Один, 30 минут, в офисе или по видео. Начинается не с «расскажите о себе», а с разбора твоих же ответов из тестового.

30 мин
Решение в тот же день

Говорим прямо: да, нет или что именно смутило. Условия и дата выхода — сразу.

В тот же день
Выход в понедельник

Оплачиваемая стажировка 5 рабочих дней внутри системы: с первого дня — свой кабинет, список дел и наставник. На пятый день — решение по фактам. Продажи → Проекты →

5 рабочих дней
[ 08 — Вопросы ]

Что обычно
спрашивают

Когда выходить на работу?
Ближайший понедельник после разговора. Первые пять рабочих дней — оплачиваемая стажировка внутри системы: свой кабинет, список дел и наставник с первого дня. На пятый день — решение по фактам. Как проходит: продажи → проекты →
Нужен ли опыт?
Опыт продаж или работы в digital будет плюсом, но не условием. Что важно на входе: понятная речь, дисциплина по времени, готовность учиться и работать по правилам, уверенный компьютер. Продукт, цены, скрипт и разбор своих звонков ты получишь в первые дни.
Нужен ли опыт с нейросетями?
Нет. AI встроен в рабочий кабинет: собирает досье, готовит черновики, разбирает звонки. Тебе не нужно ничего настраивать — нужно проверять собранное и доводить до результата. С кабинетом разберёшься за первую неделю, наставник рядом.
Сколько реально зарабатывают?
Оклад плюс премия за каждый рабочий день. Премия дня зависит от того, сколько выданных на день задач доведено до результата, а в конце месяца умножается на то, сколько денег реально пришло от твоих клиентов против плана. Вилка — 50–150 тысяч на руки. На испытательном сроке — несгораемый минимум 50 000 ₽. Считает система, а не руководитель: премия за дни видна в кабинете каждую неделю.
Кто будет руководителем?
Продажи — руководитель отдела продаж: ежедневный ритм и разбор звонков. Проекты — собственник, он же ведёт часть клиентов сам. Компания небольшая, лишних уровней согласования нет.
Обязательно ли делать тестовое?
Да, оно идёт сразу после отклика — 35–40 минут вместо двух часов интервью вслепую. Бесплатное, кейс собирательный, результаты в работу не идут. Критерии оценки открыты на странице задания.
Можно ли удалённо?
Нет. Обе роли — в офисе в Уфе, полный день, и после испытательного срока это не меняется.
Когда ответите?
В течение трёх рабочих дней — каждому, включая отказ с объяснением, где именно разошлись. От отклика до выхода на работу — одна неделя.
[ 09 — Отклик ]

Откликнуться

Минута на заполнение. Резюме можно приложить файлом или дать ссылку — на hh, в облаке, где угодно. Если мы написали тебе первыми на hh, можно просто ответить там. Ответим в течение трёх рабочих дней.

pdf, doc, docx, rtf, odt, txt — до 8 МБ

Не любишь формы — пиши на sale@artgk.ru или в телеграм @artgk_ru.

Похоже на тебя?

Работа, где день уже спланирован, а повод для разговора готов заранее. Выбери роль и сделай тестовое — ответим в течение 3 рабочих дней.

Тестовое · продажи Тестовое · проекты Telegram: @artgk_ru

Ещё сомневаешься — посмотри, как устроены продажи и проекты изнутри.