Здесь не надо искать клиентов с нуля и выдумывать поводы для звонка. У нас есть база, реестр лицензий с датами окончания и рабочий кабинет, который каждое утро собирает список на день: кому позвонить, почему именно сейчас, что сказать и сколько это стоит. Ниже — что именно ты будешь делать, чем это меряется и что у нас сейчас работает плохо.
Обычная работа продажника начинается с пустоты: сам найди, сам придумай повод, сам вспомни, кому обещал перезвонить. У нас между тобой и клиентом стоит система, которая помнит за тебя и каждое утро показывает список на сегодня.
Менеджер у нас не добывает контакты и не пишет документы. Он звонит, договаривается и доводит до оплаты.
Всё, что можно собрать до разговора, собирается до разговора — этим занимается система, а не ты по вечерам.Это не абстрактный «поиск клиентов». Ровно четыре потока, и по каждому уже есть список, цифры и повод для звонка. Цифры ниже — живые, на начало сентября 2026 года.
ARTGK — партнёр 1С-Битрикс и Аспро с 2005 года. В реестре около 2 000 клиентских лицензий, у каждой видна дата окончания. Тот, у кого лицензия заканчивается через месяц, — это не «холодный клиент», это человек, которому нужно позвонить вовремя.
Сайты, которые мы сделали, живут дальше: доработки, переезды на новые версии, SEO, реклама, поддержка. Клиент уже нам платил и уже нам доверяет — здесь продаётся не «сотрудничество», а конкретная следующая задача.
artgk.ru приводит заявки и запросы на бесплатный аудит сайта: сканер проверяет сайт на требования закона и технические ошибки. Отчёт — готовый повод для разговора: человек уже видит проблемы и хочет их починить.
13 257 компаний, с которыми мы уже сталкивались: заявки, разовые работы, отказы по цене, «вернёмся позже». Это не холод — это люди, которые нас знают. К каждому система готовит короткое досье: что у них с сайтом сейчас и с чего начать разговор.
Ритм задан заранее — не надо гадать, чем занять утро. День набирается системой по времени: у каждого дела минуты и сумма, сверху то, где ближе деньги. Разговоров много: это работа для того, кто любит звонить, а не переписываться.
Кабинет собрал дела из CRM, банка, телефонии и почты: кому позвонить, почему именно сейчас (заканчивается лицензия, висит счёт, пришла заявка, клиент замолчал), что сказать и сколько это стоит в рублях. У каждого дела — время в минутах, день не бесконечный.
Утром догон и обращения, потом продления, потом счета. В 17:00 — повторные звонки тем, кто не взял трубку. Три недозвона — дело само уходит в письмо. Цену по памяти называть нельзя — она в системе.
Кнопки «я сделал» нет. Дело закрывает след в системе: разговор дольше минуты, ушедший счёт, оплата, подписанный документ. Не знаешь, как — в задании есть кнопка «Не знаю, как»: вопрос уходит руководителю, ответ возвращается в задание.
По каждому незакрытому делу — одна строка-причина. Не влезло сегодня — поднимется завтра первым. Раз в неделю — разбор своих записей: где потерял, что не спросил, где отдал инициативу. План месяца в деньгах виден в кабинете с первого дня — сюрприза 30-го числа не бывает.
Три очереди звонков, и порядок всегда один.
Сначала ближайшие деньги: продления, счета, заявки. Потом сервис «Сайт в порядке» на app.artgk.ru — цель разговора одна: согласие на бесплатное исследование сайта и почта, дальше клиента ведёт проектный менеджер. Потом маркетплейс.Порядок работы у нас лежит в системе, а продаёт человек. Система не звонит клиенту вместо тебя и не решает, о чём с ним договариваться, — она снимает подготовку, бумажную часть и память.
Опыт продаж — плюс, но не условие. Обязательны понятная речь, дисциплина по времени и готовность работать по правилам.
Мы не покупаем чужой порядок работы — он у нас уже есть. Мы ищем того, кто будет его исполнять и доводить разговоры до денег.Никаких «мне кажется, ты мало стараешься». Всё считается автоматически и видно обеим сторонам — тебе и руководителю, каждый день. От этого же считается зарплата: оклад плюс премия за каждый рабочий день, а премия зависит от того, сколько выданных на день задач доведено до результата.
Списки, контакты и досье готовит система. Тебе не придётся вечерами парсить справочники и выдумывать, кому бы позвонить.
Черновик предложения и расчёт собираются автоматически по нашему прайсу. Твоя часть — проверить, объяснить клиенту и защитить цену.
Обещать сроки и результаты, которых не будет, у нас нельзя. Дешевле потерять сделку, чем потом два месяца объясняться с клиентом.
Мы могли бы этого не писать. Но если человек узнает про это на второй неделе, он всё равно уйдёт — только мы оба потеряем время. Поэтому сразу, как есть.
Дела висели, повторные звонки откладывались, лёгкие деньги лежали нетронутыми. Первый, кто начнёт звонить в полную силу, снимет самые лёгкие деньги — и это же первое, что с тебя спросят.
Летом продажи новым клиентам были близки к нулю: готовые предложения лежали неотправленными. Работа была сделана, деньги не спрошены. Именно поэтому мы и ищем людей.
Отдел стабильно не добирает до цели. Мы не прячем это красивыми словами: работы много, конкуренция внутри небольшая, потолка по доходу нет — но и лёгкой жизни не будет.
Если читаешь это и думаешь «так вот же где деньги лежат» — нам по пути.
Если думаешь «куда я попал» — лучше сейчас, чем через месяц.Никакого «посиди послушай месяц». Стажировка — пять рабочих дней внутри системы: с первого дня на коротком и безопасном участке, каждый вечер понятно, что получилось. На пятый день — решение по фактам, дальше первый месяц идёт по неделям. Первые деньги приходят с продлений — там короткий цикл и понятный повод для звонка, на них и учишься. Как проходят пять дней →
Доступы, кабинет, школа: уроки с тестами по нашим реальным разговорам, тренажёр разговора с моделью. Со второго дня — первые звонки по продлениям и счетам рядом с наставником, каждый вечер наставник смотрит одну конкретную вещь. На пятый день — разбор недели и решение по фактам: испытательный срок или расстаёмся. Пять дней по порядку →
Три очереди звонков, банк возражений, разбор своих записей. Первые оплаты по своим договорённостям. Это уже испытательный срок: наставник рядом, проверяет после, а не вместо.
Дожим счетов, разговор о цене, первый самостоятельный счёт до оплаты. Ни одной цены по памяти — только из системы.
Полная нагрузка по плану дня, разбор всех своих звонков, оставшиеся уроки. Дальше ступени поднимает система: все уроки сданы и 20 заданий закрыто за месяц — «менеджер», выше — «старший». Ступень открывает более крупные задания.
Тогда сделай тестовое. Оно короткое, около 35 минут, бесплатное — пять живых ситуаций из нашей недели. По нему сразу видно, сойдёмся мы или нет.